La charte est un écrit solennel synthétisant les valeurs qui reflètent la philosophie de l’entreprise,
sa vision et sa finalité.
« Pour bien avancer dans la vie, que l’amour soit ton moteur, que l’espoir soit ton carburant et que tes valeurs ne se perdent jamais en route. »
Christine Gonzalez
Ressources Empowerment est née d’un beau désir : celui de se réaliser.
Tout ce qui a été imaginé (concept), recherché (ressources, partenariats), construit (fondations) autour de ce désir a permis d’esquisser un projet puis de le mettre en mouvement : intention -visualisation – création (Panthrax).
Ce mouvement, c’est la personne que je suis qui l’anime.
C’est pourquoi Ressources Empowerment s’axe autour des valeurs que je porte.
Les valeurs de Ressources Empowerment
Respect
- des lieux (calme, propreté)
- des personnes (cf. bonnes pratiques relationnelles)
- des valeurs de l’entreprise
- des consignes (hygiène, sécurité, organisation)
Accueil
- accessibilité (ouvert à tous)
- innovation (encouragement et mise en avant)
- entraide (chacun à son rythme et avec ses moyens)
- convivialité (sans abus)
Rigueur
- proactivité et réactivité (dans la mesure du possible)
- transparence (des prix et des pratiques)
- équité (trouver une solution juste pour l’ensemble)
- confidentialité
Les bonnes pratiques relationnelles
Emotion
- je suis responsable de mes émotions
- la poubelle sert à recevoir les émotions et les messages toxiques
- je peux visualiser mon émotion pour m’en détacher
Comportement
- je suis responsable de mon comportement
- je ne confonds pas l’autre avec SON comportement
- je suis responsable de ce que je fais
Besoin
- je dois identifier mon besoin
- je peux exprimer mon besoin, voire le matérialiser
- je dois m’occuper de MON besoin
- je ne dois pas faire subir à l’autre MON besoin
Expression
- je peux exprimer mon avis sans blesser l’autre
- j’ai le droit de dire NON
- je dois adresser un message clair à l’autre
- je peux confirmer l’autre pour lui montrer que j’entends ce qu’il me dit et pour qu’il entende ce qu’il me dit
Relation
- je ne me mêle pas des relations des autres
- je suis responsable de ce que je mets dans la relation
- je reste à mon bout (d’écharpe) dans des relations directes
- je reste en lien amical même si je quitte la relation à un moment
- je suis responsable de ce que je reçois
En cochant la case « j’ai lu, compris et j’accepte de respecter la charte de Ressources Empowerment », vous vous engagez sincèrement à la respecter, et vous autorisez Ressources Empowerment à supprimer votre inscription si vous manquez à vos engagements.